Beratung Veränderungsmanagement Hannover

Wir beraten und begleiten Unternehmen aus Hannover, Langenhagen, Celle, Lehrte, Peine, Laatzen, Hildesheim, Springe und darüber hinaus

Veränderungsmanagement in der Region Hannover

Veränderungen kommen oft ungefragt und ungeplant. Sie wirken auf Strukturen, Menschen und Organisationen im Unternehmen und werden massiv und einschneidend sein. Deshalb benötigen sie ein ganzheitliches Transformationsmanagement sowie eine umfassende Methodenkompetenz. Ziel der Beratung durch uns ist es, neben der Klärung und Bedeutung von Sinn und Zweck der Veränderungen, Ihr Unternehmen auf diese Veränderungen vorzubereiten und zu begleiten.

Changemanagement-Ansätze zur Neugestaltung der bestehenden Unternehmensstrukturen und -prozesse sind z.B.:

Neue, verstärkte Ausrichtung an Nutzen, Bedarfen und Problemen des Kunden
Neue Strategien, Visionen und Leitbilder
Neue Reorganisationsanstöße
Neue Führungs- und Qualifizierungsmodelle
Neue Versorgungs- und Serviceleistungen
Neue Prozesse, Verfahren und Methoden
Neue IT-Applikationen und -architekturen
Neues, ganzheitliches, vernetztes und reflektierendes Denken
Disruptiver Wandel (revolutionär) oder kontinuierliche Verbesserung (evolutionär)?