Über 20 Jahre Praxiserfahrung.
Im Arbeitsrecht und Kündigungsschutzrecht verfügen wir über mehr als 20 Jahre anwaltliche Erfahrung und Berufspraxis für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Als Fachanwalts-Kanzlei für Arbeitsrecht in Bothfeld beraten wir Sie in anwaltlich allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Gemeinsam mit Ihnen klären wir Ihre Interessen und Ziele und entwickeln eine Strategie zu einer möglichst erfolgreichen Durchsetzung.
Arbeitsvertrag
Anbahnung, Zustandekommen, Einstellung, Vertragsgestaltung, Anstellungsvertrag, Arbeitsverhältnis, Vergütung, Direktionsrecht, Schriftform, Wirksamkeit, Dienstvertrag, Arbeitnehmerüberlassung, Angestellter, Arbeiter, Freie Mitarbeiter, Handelsvertreter, geringfügige Beschäftigung, flexible Arbeitszeit, Scheinselbständigkeit, Variable Vergütung, Tarifverträge/Tarifvertragsrecht, Befristung, Neueinstellung, Probezeit, Urlaub, Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Wettbewerbsverbot, Schwerbehinderung, Altersteilzeit, betriebliche Altersvorsorge, Datenschutz, Gewinnbeteiligung, Gratifikationen, Prämien, Tantieme, Leistungslohn, Zulagen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Teilzeit
Pflichten des Arbeitgebers
Fürsorgepflicht, Beschäftigungspflicht, Gehalt, Urlaubsgewährung, Ersatz von Aufwendungen, Personalakte, Zeugniserteilung, Arbeitsbedingungen, Nachweisgesetz, Arbeitsentgelt, Entgeltfortzahlung, betriebliche Übung, Betriebsvereinbarungen, Fahrtkosten, Haftung des Arbeitgebers, Zahlungsklage, Mitbestimmung, Betriebsverfassung
Pflichten des Arbeitnehmers
Abmahnung, Ermahnung, Arbeitsunfähigkeit, Arbeitsverweigerung, Arbeitszeit, Haftung des Arbeitnehmers, Schadenersatz, Überstunden, Mehrstunden
Leistungsstörungen/ Sonstiges
Krankheit, Mutterschutz, Elternzeit, Versetzung, Betriebsübergang, Arbeitgeberdarlehen, Arbeitnehmererfindung, Diskriminierung, Kurzarbeit, Schwangerschaft, Umzug, Weiterbeschäftigung, Freistellung, Arbeitskampf, Streik, Aussperrung
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Kündigung, Kündigungsschutz, Kündigungsschutzklage, Kündigungsgründe, Sonderkündigungsschutz, Anfechtung, Befristung, Aufhebungsvertrag, Mitwirkung, Abfindung, Vergleich, Sperrzeit, Schriftform, Zeugnis, Altersteilzeit, außerordentliche Kündigung, Änderungskündigung, Tod des Arbeitnehmers, Abwicklungsvertrag, Anhörung des Betriebsrats, Arbeitslosengeld, Arbeitspapiere, Betriebsstilllegung, Eigenkündigung, Verdachtskündigung, Sozialauswahl, Sozialplan, Insolvenz, Klagefrist, Prozesskosten