Bester Anwalt Arbeitsrecht Hannover

Wer auf der Suche nach dem besten Anwalt für Arbeitsrecht in Hannover ist, müsste im Idealfall ganz viele Mandanten unterschiedlicher Rechtsanwälte befragen und sich dann selbst einen persönlichen Eindruck von allen potenziellen „besten Anwälten“ verschaffen. Das ist nicht realistisch. Wie können Sie aber sonst vorgehen, um einen wirklich guten und für Sie richtigen bzw. passenden Anwalt im Arbeitsrecht zu finden?

Wer bei Google oder anderswo im Internet einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Hannover sucht, der schaut zunächst oft auf die dort aufgeführten Bewertungen und Rezensionen, die dort ein maßgeblicher Faktor für das Ranking sind. Viele und sehr viele gute Bewertungen sind oft aber (lediglich) das Ergebnis eines proaktiven Kanzleimarketings, das auch viele fragliche und „bezahlte Bewertungen“ beinhalten kann. Online-Bewertungen können zwar ein hilfreiches Indiz für die Expertise eines Anwalts sein: Man sollte sich aber lieber nicht (allein) darauf verlassen.

Neben der fachlichen Spezialisierung ist es i.d.R. von Vorteil, wenn der Anwalt bereits über eine längere Berufspraxis verfügt und damit möglichst viel praktische Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichsten Fällen, Mandanten:innen, Gerichten und Richter:innen verfügt. Erfahrene Praktiker haben oft ein besseres und sichereres Gespür dafür, was „geht“ oder auch „nicht geht“.

Ein Anwalt bei Ihnen vor Ort / ganz in Ihrer Nähe ist meist besser als eine „anonyme“ Online-Beratung aus der Ferne. Wenn Ihr Anwalt vor Ort zusätzlich auch über Telefon, E-Mail und Videokonferenz stets gut erreichbar ist, finden Sie mit Ihrem Anliegen stets Gehör. Nutzen Sie z.B. in der Pandemiezeit (oder auch danach) die einfache Möglichkeit eines Video-Chats mit Ihrem Anwalt in der Nähe, ohne selbst (immer) dort hinfahren zu müssen.