Bester Anwalt Arbeitsrecht Hannover

Bester Anwalt Arbeitsrecht für Hannover und die Region

Wie finde ich den richtigen Anwalt für Arbeitsrecht in Hannover? 5 Sterne-Bewertungen ajura Rechtsanwälte bei Google und andere sehr gute Rezensionen, sehr gute Anwaltsbewertungen und sehr gute Empfehlungen von zufriedenen ajura-Mandanten aus Hannover
Rechtsanwalt Dirk Gundelach ist Mitglied im AnwaltVerein und vertritt Sie u.a. beim Arbeitsgericht Hannover und Landesarbeitsgericht Niedersachsen.
Was macht einen guten Anwalt für Arbeitsrecht aus? Anwalt.de gibt Rat und Auskunft. Bei ajura Fachanwaltskanzlei in Hannover sind Sie immer sehr gut beraten.

Bester Anwalt Arbeitsrecht Hannover

Wer einen (neuen) Anwalt sucht – und das ggf. dringend -, der hat es nicht einfach, den richtigen zu finden. Den „einen Besten Anwalt“ gibt es eh nicht.

  • Über 20 Jahre Praxiserfahrung.

    Im Arbeitsrecht und Kündigungsschutzrecht verfügen wir über mehr als 20 Jahre anwaltliche Erfahrung und Berufspraxis für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

  • Kenntnis Gerichte u. Arbeitgeber.

    Wir kennen viele Arbeitgeber (Unternehmen) in und um Hannover und verfügen teilweise über eine gute Einschätzung vieler Richter und Richterinnen im Arbeitsgericht Hannover.

  • Empfohlene Fachanwaltskanzlei.

    Die ajura Anwaltskanzlei Hannover verfügt über viele zufriedene Mandanten und wird gern weiterempfohlen. Wir freuen uns auch über Ihre Bewertung.

  • Vor Ort - ganz in Ihrer Nähe.

    Kompetente und empfohlene Arbeitsrechtsberatung durch Fachanwalt für Arbeitsrecht vor Ort ganz Ihrer Nähe in Hannover Bothfeld, Nordstadt-Vahrenheide und Linden-Limmer

  • Laufende Fortbildungen.

    Die laufende Teilnahme an Fortbildungen im Arbeits- und Kündigungsschutzrecht gewährleistet eine ständige Qualitätssicherung unserer anwaltlichen Beratung auf aktuellem Stand.

  • Schnelle Termine/ Bearbeitung.

    Eine schnelle Bearbeitung durch uns gibt Ihnen Sicherheit und ermöglicht eine möglichst schnelle Klärung Ihrer arbeitsrechtlichen Fragen sowie eine Lösung und Beendigung Ihres Arbeitsrechtsstreits.

  • Viele Zusatzqualifikationen.

    Unsere Zusatzqualifikationen, wie z.B. Kommunikationswirt, Mediator und MBA, sind in vielen Fällen sehr hilfreich und zielführend für außergerichtliche und gerichtliche Verhandlungen im Arbeitsrecht mit Arbeitgebern oder Arbeitnehmern.

Wer ist der beste Anwalt für Arbeitsrecht in Hannover?

Wer auf der Suche nach dem besten Anwalt für Arbeitsrecht in Hannover ist, müsste im Idealfall ganz viele Mandanten unterschiedlicher Rechtsanwälte befragen und sich dann selbst einen persönlichen Eindruck von allen potenziellen „besten Anwälten“ verschaffen. Das ist nicht realistisch. Wie können Sie aber sonst vorgehen, um einen wirklich guten und für Sie richtigen bzw. passenden Anwalt im Arbeitsrecht zu finden?

Anwalts-Bewertungen und Rezensionen für Arbeitsrecht Hannover im Internet

Wer bei Google oder anderswo im Internet einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Hannover sucht, der schaut zunächst oft auf die dort aufgeführten Bewertungen und Rezensionen, die dort ein maßgeblicher Faktor für das Ranking sind. Viele und sehr viele gute Bewertungen sind oft aber (lediglich) das Ergebnis eines proaktiven Kanzleimarketings, das auch viele fragliche und „bezahlte Bewertungen“ beinhalten kann. Online-Bewertungen können zwar ein hilfreiches Indiz für die Expertise eines Anwalts sein: Man sollte sich aber lieber nicht (allein) darauf verlassen.

Bewertung durch fachanwaltliche Qualifikation im Arbeitsrecht

Wie in anderen Bereichen auch, sollten Sie für Ihre arbeitsrechtlichen Fragen und Probleme besser einen Spezialisten im Arbeitsrecht konsultieren. Bei Rechtsanwälten bedeutet das: Suchen Sie sich am besten einen Rechtsanwalt der zugleich einen den Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht führt. Hierzu bedarf es einer umfassenden Ausbildung.

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Erfahrung in der gerichtlichen und außergerichtlichen arbeitsrechtlichen Praxis

Neben der fachlichen Spezialisierung ist es i.d.R. von Vorteil, wenn der Anwalt bereits über eine längere Berufspraxis verfügt und damit möglichst viel praktische Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichsten Fällen, Mandanten:innen, Gerichten und Richter:innen verfügt. Erfahrene Praktiker haben oft ein besseres und sichereres Gespür dafür, was „geht“ oder auch „nicht geht“.

Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick als Mandantenmehrwert im Arbeitsrecht

Gerade im Arbeitsrecht werden die allermeisten Verfahren ohne streitiges Gerichtsurteil beendet – sei es außergerichtlich, in der Güteverhandlung beim Arbeitsgericht oder durch einen sonstigen Vergleichsschluss. Dabei sind Verhandlungsstärke und strategisches Vorgehen oftmals wichtiger bzw. entscheidender als die reine „Rechtsanwendung“, zumal die allermeisten rechtlichen Fragen ohnehin durch Gesetz und Rechtsprechung geklärt sind.

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Arbeitsrechtsanwalt vor Ort in Hannover und Online

Ein Anwalt bei Ihnen vor Ort / ganz in Ihrer Nähe ist meist besser als eine „anonyme“ Online-Beratung aus der Ferne. Wenn Ihr Anwalt vor Ort zusätzlich auch über Telefon, E-Mail und Videokonferenz stets gut erreichbar ist, finden Sie mit Ihrem Anliegen stets Gehör. Nutzen Sie z.B. in der Pandemiezeit (oder auch danach) die einfache Möglichkeit eines Video-Chats mit Ihrem Anwalt in der Nähe, ohne selbst (immer) dort hinfahren zu müssen.

Der für Sie beste Anwalt im Arbeitsrecht Hannover

Bewertungen von Rechtsanwälten sind und bleiben – zum Glück – immer auch subjektiv geprägt. Suchen Sie sich einen kompetenten Anwalt, der zu Ihnen passt, der Ihr Anliegen ernst nimmt und stets gut für erreichbar ist.

Als langjährig erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht und Kommunikationswirt sowie Mediator in Hannover stehe ich Ihnen bei Bedarf gern für Ihre arbeitsrechtlichen Fragen und Fälle zur Seite. Nehmen Sie einfach Kontakt auf und entscheiden Sie selbst, ob auch Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen.

Dirk Gundelach – Fachanwalt für Arbeitsrecht Hannover